如何提高政工工作“實效性”

文：張盼    來源：可建    時間：2017-04-11 15:28:28    閱覽數：3091

    企業發展離不開行之有效的思想政治工作做保障。思想政治工作不是可有可無的，它在建設和諧企業、調動生產積極性、構建企業文化、推動企業又好又快發展等方面具有十分重要和不可替代的作用。在新時期，在國有企業改革的浪潮中，如何做好政工工作，推進企業發展，筆者認為，要提高政工工作“實效性”。

    提高政工工作“實效性”，要敢于創新。習近平總書記在全國國企改革座談會上指出：“要堅定不移深化國有企業改革，使國有企業在供給側結構性改革中發揮帶動作用”。改革如逆水行舟，激流勇進、不進則退。在經濟社會持續快速發展的今天，面對新形勢對黨建工作特別是黨內組織生活的新要求，不能再以老眼光看問題、以老辦法抓工作，要抓住改革這一大形勢，找準興奮點和突破口，與黨員干部的實際需求有機結合，與企業發展方向和策略有機結合，在企業中積極組織開展各項活動，通過思想政治工作的滲透，調動企業職工的工作積極性，在參與活動中加深對國有企業改革和發展的認識，樹立擔當精神和奉獻精神，奠定良好的思想輿論環境。

    提高政工工作“實效性”，要以人為本。政工工作，歸根結底是“人”的工作，任何時候，都必須把“人”放在第一位。一是要提升全員隊伍素質。通過安全宣教、“師帶徒”活動等，營造“比學趕幫超”、崗位練兵、技術比武氛圍，結合責任心主題教育，注重挖掘職工潛力，鼓舞廣大職工為企業發展獻計獻策，樹立主人翁意識；二是站在職工的角度解決問題，結合“兩學一做”學習教育，堅持“一線工作法”，黨員干部下基層、體民情，通過“勞動體驗”等活動，與職工同上班、同開班前會、同勞動，切身體會職工辛苦，幫助解決生產中遇到的實際問題，為職工辦好事、辦實事；三是要增強服務意識，從吃、住、行、娛樂、生活等方面為職工營造一個愉快的工作氛圍。同時，政工工作者要深入基層一線，了解一線職工的疾苦，為職工排憂解難。

    提高政工工作“實效性”，要發揮“全媒體”作用?！凹缟峡钢鴶z像機、胸前掛著照相機、口袋里裝著手機、背包里是無線上網本、手里拿著錄音筆……他們既是記者、編輯，也是播音員、主持人；既可以為報紙工作，也可以是電視臺、網站、電臺的記者……”這是陳國權筆下描繪的“氣喘吁吁的全媒體記者”?！叭襟w”，這既是社會趨勢，也是新時期對政工工作、政工工作者的要求。首先，要豐富載體，創新平臺。目前，隨著手機微信等的普及，應運而生“騰訊新聞”、“今日頭條”等手機新聞及微信訂閱號，它們傳播速度快，方式新穎，語言通俗易懂，可讀性較強。占領微信平臺這一陣地，成為推廣企業形象和傳播正能量的新平臺，首先要在思想上重視，敢于創新、積極學習、與時俱進，始終保持“空杯心態”；其次要更注重內容，提高微信公眾號推送新聞的價值和內容，將鏡頭聚焦基層，對準一線職工，發掘閃光點，弘揚正能量，與企業各種媒體串聯，共同發揮“全媒體”強大的宣傳、引領作用，真正成為企業前行、企業文化創建的“風向標”，推進企業長期穩健發展。

（編輯：張會云）